Berita baik bagi mereka yang sedang mencari peluang pekerjaan. Lam Research 2025 kini membuka peluang kerjaya dengan mengumumkan pelbagai jawatan kosong yang menanti individu yang berkelayakan. Berikut dikongsikan maklumat Jawatan Kosong Lam Research 2025 Terkini.
Maklumat Jawatan Kosong Lam Research2025
Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia yang berumur tidak kurang daripada 18 tahun ke atas pada tarikh tutup iklan jawatan dan berkelayakan bagi mengisi jawatan kosong Lam Research 2025 sebagaimana berikut:
| Nama Majikan: | Lam Research |
| Penempatan: | Kedah & Pulau Pinang |
| Kelayakan: | Ijazah |
| Taraf Jawatan: | Tetap/Kontrak |
| Tarikh Tutup: | – |
Jawatan Ditawarkan Lam Research 2025
- Facilities Engineer 4
- Senior Recruiter
- Program/ Project Manager 5
- Sr. Mgr, Digital Manufacturing Transformation
- Surface Treatment Supplier Engineer 4 (Plating/ Anodization)
- Manufacturing Engineer 4
- Factory Capacity Planner
- Test Engineer 1
- Sales Operation Supervisor
- Supv. 1 Logistics
- Test Engineer 2
- Mgr, Manufacturing Engineering
- EHS Training Program Specialist
- Environment, Health & Safety Engineer 3
- Sr. Dangerous Goods Specialist
- Mgr, Test Engineering
- Global Warehouse and Logistics Safety Engineer
- Logistic Analyst 4
- Sr. Manager/ Manager, Supply Chain
- Shift Manufacturing Engineer 2
- Mgr, Logistics
- Shift Manufacturing Engineer
- Engineering Technician 4
- Supplier QA Engineer (Thermal Interface Material)
- Supplier Quality Engineer 4 (Electromechanical Assy)
- Shift Mgr, Manufacturing
- Materials Planner 2
- Sr. Mgr, HR Business
- Fixture Engineer 3
- Fixture PM Engineer 3
- Manufacturing Engineer 3
- Manufacturing Integrator
- Dir, Manufacturing Engineering
- Expeditor 2
- Mgr, Manufacturing Integrator
- Warehouse Solution Designer
- Logistics Analyst 2
- Sr. Mgr, Environment Health & Safety
- Technical Instructor 1
- Director Operations
- Global Planning System & Standard 4
- Quality Engineer 4
- New Product Transfer Technical Lead
- Mgr, Factory Quality
- Technical Instructor 2
- Program/ Project Manager 5
- Quality Engineer (Non R&D) 4
- Security Supervisor
- Talent and Organization Solution Program Manager
- Operational Technology Engineer
- Website Operation Specialist
- Supplier/ Vendor QA Engineer 4 – Valve System
- Product Cost Engineer
Jawatan Popular :
- Baca Juga : Jawatan Kosong ECRL Dibuka. Ambilan 2025
Syarat Asas Permohonan Lam Research 2025
- Calon hendaklah warganegara Malaysia berusia tidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup permohonan jawatan.
- Berkelayakan dan melepasi syarat-syarat pelantikan yang telah ditetapkan bagi setiap jawatan kosong LAM Research 2025 yang hendak dipohon, Sila baca pada lampiran yang kami telah sediakan seperti berikut.
Cara Mohon Jawatan Kosong Lam Research 2025
- Permohonan jawatan kosong Lam Research 2025 diatas hendaklah melalui laman web rasmi Lam RESEARCH di https://www.lamresearch.com/ atau pautan Mohon Jawatan yang yang telah disediakan dibawah. Untuk pemohon kali pertama, anda perlu mendaftar akaun baru terlebih dahulu.
- Calon dikehendaki memuat naik resume yang lengkap (kelayakan akademik, pengalaman kerja, gaji semasa dan gaji yang dipohon, gambar berukuran passport serta salinan sijil-sijil berkaitan) semasa membuat permohonan.
- Pemohon yang telah mendaftar dan memohon jawatan yang disenaraikan tidak perlu lagi memohon semula sekiranya tempoh permohonan masih sah.
- Sebelum membuat permohonan sila pastikan anda login/register dan mengisi segala maklumat yang diminta dengan lengkap dan tepat.
- Perlu diingatkan, hanya pemohon yang layak sahaja akan dipanggil ke temuduga. Sila lengkapkan dan kemaskini maklumat anda yang telah didaftarkan.
- Permohonan yang tidak menerima sebarang jawapan selepas 6 bulan dari tarikh iklan ditutup hendaklah menganggap permohonan mereka tidak berjaya.
Penafian: Pihak kami bukan dari mana-mana agensi Kerajaan terlibat. Maklumat yang terdapat dalam portal kerjakini.com adalah sahih dan diolah dari sumber rasmi kerajaan dan sumber yang dipercayai untuk memudahkan proses permohonan.
